Enova365
Increase operational efficiency with enova365 – Comprehensive HR and payroll management software
Comprehensive HR and payroll management
Enova365 is an advanced HR and payroll software that significantly streamlines human resource management and HR processes. With intuitive access to comprehensive employee information, the system enables efficient personnel management and full control over HR and payroll operations.
Automation of key tasks and comprehensive reporting minimize the risk of errors and save time spent on payroll processing. Thanks to integration with any ERP system, enova365 supports all essential HR processes – from recruitment and payroll settlements to contract and declaration management.
Kartoteki pracowników
Szybkie tworzenie i zarządzanie dokumentacją pracowniczą – umowy, aneksy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wiele innych w jednym miejscu.
Dostęp do pełnej historii zatrudnienia oraz ewidencji danych kadrowych – możliwość przeglądania nawet kilku lat wstecz.
Integracja z rejestratorami czasu pracy (RCP) oraz automatyczne przypomnienia o terminach badań lekarskich, szkoleń BHP czy kończących się umowach.
Łatwa obsługa umów o pracę oraz rejestracja umów cywilnoprawnych, co znacząco przyspiesza zarządzanie dokumentacją.
Samoobsługa pracownicza
Możliwość składania wniosków elektronicznych z dowolnej lokalizacji – szybko i wygodnie, bez konieczności angażowania działu HR.
Automatyzacja rutynowych zadań, co pozwala oszczędzać czas zarówno pracownikom, jak i kierownikom.
Automatyczne wyliczanie zastępstw na podstawie zgłoszonych wniosków urlopowych, co znacząco ułatwia organizację pracy.
Przesyłanie dokumentów do odpowiednich osób zgodnie z hierarchią organizacyjną firmy – prosta i transparentna komunikacja.
Rozliczanie płac
Szybkie i precyzyjne rozliczanie wynagrodzeń, nawet w firmach o złożonej strukturze organizacyjnej.
Elastyczna konfiguracja systemu płacowego, umożliwiająca obsługę zarówno umów o pracę, jak i umów cywilnoprawnych.
Automatyzacja procesu naliczania wynagrodzeń, co skraca czas realizacji i redukuje ryzyko błędów.
Możliwość rozliczeń wielowalutowych oraz pełna obsługa ewidencji płac.
Rekrutacje i zarządzanie HR
Kompleksowe wsparcie procesów rekrutacyjnych – od rejestracji kandydata, przez analizę dokumentów, po zatrudnienie.
Ułatwienie organizacji czasu pracy, oceny działań pracowników oraz ustalania wynagrodzeń.
Dostępność z dowolnego urządzenia z dostępem do Internetu – pełna mobilność i elastyczność pracy.
Wysoka konfigurowalność systemu umożliwia dostosowanie narzędzi do specyficznych potrzeb i procesów w firmie.
Employee records
Quick creation and management of employee documentation – contracts, annexes, employment certificates, and much more, all in one place.
Access to complete employment history and personnel data records – with the ability to review several years back.
Integration with time and attendance systems (T&A) and automatic reminders for medical check-ups, health and safety training, or expiring contracts.
Easy handling of employment contracts and registration of civil law agreements, significantly speeding up document management.
Employee self-service
The ability to submit electronic requests from any location – quickly and conveniently, without the need to involve the HR department.
Automation of routine tasks, allowing both employees and managers to save time.
Automatic calculation of replacements based on submitted leave requests, significantly simplifying work organization.
Sending documents to the appropriate individuals according to the company’s organizational hierarchy – simple and transparent communication.
Payroll processing
Fast and accurate payroll processing, even in companies with a complex organizational structure.
Flexible payroll system configuration, allowing support for both employment contracts and civil law agreements.
Automation of the payroll calculation process, reducing processing time and minimizing the risk of errors.
Support for multi-currency payroll processing and comprehensive payroll record management.
Recruitment and HR management
Comprehensive support for recruitment processes – from candidate registration and document analysis to hiring.
Facilitated organization of working time, employee performance evaluation, and salary determination.
Access from any device with an Internet connection – full mobility and work flexibility.
High system configurability allows tools to be tailored to the specific needs and processes of the company.
Why choose enova365 with L-Systems?
By choosing enova365 with L-Systems, you gain the support of an experienced team of specialists who will help you fully leverage the potential of the software. L-Systems offers comprehensive implementation services, tailoring the system to your company’s unique needs and ensuring maximum operational efficiency.
Our support includes user training, full customization of the system to match your business specifics, and integration with existing ERP solutions. We provide ongoing technical and service support, so you can focus entirely on growing your business, knowing that the enova365 system operates reliably.
Choose enova365 with L-Systems and gain the confidence that your HR and payroll processes are in the best hands!
Skontaktuj się z nami!
Masz pytanie? Napisz do nas, a skontaktujemy się z Tobą i pomożemy wybrać najlepsze rozwiązanie dla Twojego biznesu!
Contact us!
Questions? Get in touch — we’ll contact you shortly and guide you toward the ideal solution for your business.